Hei sinä HR-maailman seikkailuista nauttiva! Oletko intohimoinen, modernin HR:n edustaja, joka kaipaa tulevalle keväälle mielenkiintoista tekemistä? Nyt sinulla on mahdollisuus päästä osaksi rohkeaa, rentoa ja omaperäistä yrityskulttuuria, jossa asioita tehdään vähän eri tavalla kuin muualla. HR-päällikön sijaisuus (n. 15h / vko) antaa mahdollisuuden harrastaa myös muutakin kuin työntekoa, ja aikaa jää vaikka uuden ulkoiluharrastuksen aloittamiselle.  

Työyhteisön kuvaus 

Varuste.net on suomalainen ulkoiluharrastusvälineitä myyvä monikanavainen yritys, joka viime vuosien aikana on kasvanut merkittävästi. Tänä päivänä meillä työskentelee noin 170 intohimoista harrastajaa ja asiantuntijaa. Itsenäisenä toimijana Varuste.net on ketterä kuin mikä: organisaatio on matala, innovaatiossa halutaan olla ensimmäisinä mukana, päätöksiä kyetään tekemään nopeasti ja omaa toimintaa kehitetään jatkuvasti. Vauhdin hurmaa ja muutoksia on siis aina luvassa. Se on varmaa, että meillä aika ei käy tylsäksi. 

Menestyksemme nyt ja tulevaisuudessa perustuu siihen, että me autamme ihmisiä tekemään parempia valintoja. Autamme asiakkaitamme valitsemaan oikeat varusteet, joilla he saavat omasta intohimosta kaiken irti. Yrityksenä pyrimme toimimaan niin, että olemme hyvä valinta myös työpaikkana. Varuste.netin työyhteisö on rento ja tavoitteenamme on, että töissä on kivaa. Suurin voimavaramme ovat mahtavat työntekijämme. Henkilöstöhallinnon tehtävänä on tukea, kehittää ja ylläpitää henkilöstöön liittyviä toimintoja ja löytää oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin. 

Tehtävän kuvaus

HR-päällikön sijaisena tehtävänäsi on ylläpitää HR-toimintaa ja varmistaa operatiivisen toiminnan sujuminen. Työskentely tapahtuu keskimäärin 2 päivänä viikossa. Vaikka pesti onkin alustavasti lyhyt (2.1.2026-31.8.2026), toivomme, että toimitusjohtaja saa itselleen vahvan aisaparin ja samalla yrityksen johtoryhmälle sekä esihenkilöille osaavan tiimipelaajan. 

Tarjoat ohjausta ja tukea niin esihenkilöille, johdolle kuin luottamushenkilölle mahdollisissa muutostilanteissa. Varmistat, että avainhenkilöiden rekrytoinnit viedään maaliin laadukkaasti ja uudet työntekijät pysyvät motivoituneina, ja saavat hyvän perehdytyksen. Raportoit suoraan toimitusjohtaja Jouni Ojaniemelle. HR-tiimiisi kuuluvat HR-assistentti, jonka vastuualueina on työsuhteen elinkaaren hallinta, rekrytoinnit ja arkistointi, sekä HR-asiantuntija, jonka vastuualueina on mm. työvuorosuunnittelu, työyhteisökysely ja koulutukset. Työtehtävä ei lähtökohtaisesti kuitenkaan sisällä varsinaista esihenkilövastuuta (lyhyestä työajasta johtuen). 

Tarjoamme

Varuste.netillä saat takuulla nauraa työpäivien aikana ja pääset osaksi rentoa yrityskulttuuria. Kannattavasti kasvava ja nopeasti kehittyvä yritys tarjoaa paljon mahdollisuuksia myös tulevaisuuden suhteen. Haluamme vahvasti panostaa siihen, että työ Varuste.netillä on kivaa. Siitä syystä tarjoamme työntekijöillemme mm. loistavat henkilöstöalennukset, alan huipputuotteita lainaksi (esim. SUPit, teltat, lumikengät), hierontaa sekä liikunta- ja kulttuuriedun.

Työtehtävät
Päätehtävänäsi on Varuste.netin henkilöstöhallinnon, kulttuurin ja HR-palveluiden strateginen ja operatiivinen ylläpito.

• Esihenkilöiden tuki (työsuhdeasiat)
• Toimitusjohtajan ja johtoryhmän sparraus 
• Johtoryhmätyöskentely
• Yhteistoiminta: fokus vuoropuhelussa luottamushenkilön kanssa
• Johdon tuki muutoksissa tarvittaessa
• HR-tiimin sparraus ja ohjaus tarpeen mukaan
• Varmistaa, että HR-projektit etenevät suunnitelman mukaan

Vaadittava osaaminen

• Haluat olla brändimme edustaja eli olet luotettava, hauska, inspiroiva ja rohkaiseva.
• Sinusta huokuu hyvää fiilistä. Olet aidosti empaattinen ja helposti lähestyttävä, mutta myös jämäkkä ja selkeä. Olet oma-aloitteinen ja itsenäinen työskentelijä. Uskallat tehdä päätöksiä ja ottaa vastuuta. 
• Aikaisempi kokemus laaja-alaisesta henkilöstöhallinnosta HR päällikön roolissa tai vastaavista tehtävistä Kaupan alalta on välttämätöntä. Kokemus johtoryhmätyöskentelystä on ehdottomasti eduksi. 
• Sinulta löytyy tehtävään soveltuva koulutus.
• Omaat vahvan osaamisen työlainsäädännöstä, Kaupan TESin soveltamisesta sekä yhteistoiminnasta.
• Toivomme sinulta kokemusta muutosjohtamisesta ja siihen liittyvästä muutosviestinnästä.
• Monikanavainen kauppa on sinulle tuttua (myymälä- ja verkkokauppa) ja ymmärrät kasvuyrityksen kulttuuria ja rentoa huumoria. Pystyt omaksumaan nopeasti Varuste.netin toimintatavat ja organisaation sekä liiketoiminnan.
• Odotamme sinulta sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Olet taitava viestijä asiassa kuin asiassa. 
• Kykenet nopeasti ymmärtämään kokonaisuuksia ja johtamaan asioita jäsentyneesti.
• Omaat hyvät tietotekniset taidot. 

Tärkeät tiedot

• Vaihtoehtona rooli työntekijänä tai vaihtoehtoisesti Interim-rooli yrittäjänä tai yrityksenä. 
• Työpaikan sijainti: Malminkartanontie 1, 00390 Helsinki (Konala).
• Työaika: noin 15h /vko.
• Määräaikainen (vanhempainvapaan sijaisuus): Alustava ajankohta 2.1.2026-31.8.2026.
• Työskentelemme toimistolla Helsingin Konalassa. Etätyö ei lähtökohtaisesti mahdollista (lyhyestä työajasta johtuen).
• Hakuaika päättyy 14.12.2025.
• Haastattelut pidetään alustavasti 16.12.2025 klo 8-18 välillä. 
• Lisätietoja tehtävästä antaa HR-päällikkö Mirja Pulli numerosta 050 3035112 (arkisin klo 9-11). 

 

 

Varuste.net - Equip your ambition!

Varuste.net on suomalainen monikanavainen ulkoiluharrastusvälineitä myyvä yritys. Yrityksemme tarina alkoi vuonna 2004, kun viisi ulkoilulajeja harrastavaa ystävystä perusti ensin pienen erikoisurheiluvälineitä myyvän verkkokaupan ja avasi pian sen jälkeen myymälän. Tänä päivänä palveluksessamme työskentelee noin 170 lajeistamme innostunutta työntekijää. Tavoitteenamme on auttaa asiakkaitamme valitsemaan oikeat varusteet esimerkiksi retkeilyyn, sukellukseen, vesiurheiluun, kiipeilyyn, metsästykseen, retkeilyyn, hiihtoon ja pyöräilyyn. Monipuolinen ja erityisen laaja tuotevalikoimamme sisältää ainoastaan korkealaatuisia ja hyvämaineisia tuotteita. Kaikki toimintamme tapahtuu saman katon alla. Konalasta käsin pyöritämme myymälää, verkkokauppaa, varastoa ja mitä kaikkea keskisuurehkon puljun parissa säätämiseen nyt liittyykään.